Según el  RDL 32/2021 MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, y … (BOE 313 DE 30/12/2021), dice

«Disposición adicional tercera. Extinción del contrato indefinido por motivos inherentes a la persona trabajadora en el sector de la construcción

5. Una vez efectuada la propuesta de recolocación, el contrato indefinido adscrito a obra podrá extinguirse por motivos inherentes a la persona trabajadora cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

1. La persona trabajadora afectada rechaza la recolocación.

1. La cualificación de la persona, no resulta adecuada a las nuevas obras que tenga la empresa en la misma provincia, o no permite su integración en estas.
2. La inexistencia de obras, en la provincia en la que esté contratada la persona trabajadora de obras de la empresa acordes a su cualificación profesional, nivel, función y grupo profesional una vez analizada su cualificación o posible recualificación

En cambio en algunos supuesto que hemos podido constatar, resuelve el SEPE de forma incorrecta mediante Resolución rechazando la solicitud,  por ello el trabajador debe proceder formalmente a realizar una RECLAMACION PREVIA a la vía Judicial.

La Reclamación tiene plazo de presentación de 30 días, y en el supuesto de transcurrir sin respuesta 45 días posterior a dicha solicitud, se deberá presentar una segunda comunicación de demanda al SEPE por la vía judicial, y por tanto a decidir en juicio.

Deberá ser el trabajador la persona interesada, y receptora de la información la que esté en disposición de la gestión, para que pueda realizar sus trámites, ya que la empresa no es responsable de esta situación.

Estamos a disposición para poder ayudar ante estas incidencias, que esperemos las corrijan a la mayor brevedad.